Оглавление:
Поскольку в общую сумму дохода входит и единовременное пособие по родам, то выгоднее подавать заявление сразу после рождения.
Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка – 8000 рублей.
Однако для выплаты эту сумму увеличивают:
Размер единовременного нужно устанавливать на дату рождения ребенка (статья 11 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ).
Соответственно, если ребенок родился в феврале 2023 года, то пособие полагается в размере, которые действовал в феврале.
Если у сотрудника рождалось двое и более детей, то нужно было выплачивать на каждого из них.
Например, если у сотрудника в феврале 2023 года или позже родилась двойня, ему требовалось выплатить 32 700,66 руб.
(16 350,33 руб. × 2). Также см. “Единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году“.
Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:
Если же родились двое и более детей, то пособие полагается на каждого из них.
Например, если в феврале 2023 года или позже родилась двойня, общая сумма составит 33 518,18 р.
(16 759,09 р. × 2).
Чтобы оформления по месту работы (службы) в 2023 году, работающий человек направляет в бухгалтерию (или отдел кадров) такой комплект документов:
Рассмотрим подробно, какие выплаты положены при рождении второго ребенка.
Итак, пособие по беременности и родам. Вот его особенности:
можно получить в определенный срок – не более 6 месяцев после завершения отпуска по беременности женщины и родам.
Один из родителей имеет право получить единовременное пособие при рождении второго ребенка. Обычно его получает мать или же лицо, которое ее заменяет.
В 2023 году размер этого пособия составляет 16 759 руб.
09 копеек. Для получения работник-родитель должен обратиться в свою бухгалтерию и подать заявление на назначение выплаты. К нему прикладывают подтверждающие документы.
Безработные за получением пособия обращаются в органы соцзащиты населения.
Назначение и выплату производят не позже чем через 10 дней после подачи документов и не позже 6 месяцев после рождения ребенка.
Это пособие платят каждый месяц на работе одного из родителей, который подал заявление в свою бухгалтерию. Прошение подают на назначение, к нему прикладывают пакет документов.
Размер такого пособия составляет 40 процентов от средней заработной платы родителя за 2 предшествующих родам года.
Если ухаживают за ребенком другие родственники, они имеют право подать документы на получение по уходу.
Когда в семье рождается второй или последующий ребенок, выплачивают еще одно пособие – материнский капитал.