Трудовая инспекция нет трудового договора

Какие вопросы поможет решить трудовая инспекция

В определенные дни недели и часы рабочего времени, которые можно также уточнить на официальном сайте: Трудящиеся столицы нашей Родины, г. Москвы могут получить консультации по интересующим вопросам, связанным с нормами трудового права связавшись по скайпу с представителем инспектирующего органа.

Работают горячие линии, где ответят бесплатно на вопросы, касающиеся непосредственно сферы труда.

Для контроля исполнения законодательства, по письменному распоряжению начальника трудовой инспекции проводятся надзорные мероприятия внепланово.

Проверяющий должен представить

Трудовая инспекция принимает ли договор составоенный вркчную

Плановые и неплановые проверки трудовой инспекции: основания, что проверяет инспекция труда и как подготовиться штрафы и порядок проведения

Весь процесс проверки состоит из нескольких этапов: Максимальная длительность проверки:

Описание нарушения и дата его совершения; Ссылка на соответствующий закон; Сроки на устранение нарушений.

За соблюдением норм кодекса государством следит контролирующий орган, находящийся в подчинении Министерства труда и соцзащиты.

Эта организация имеет территориальные подразделения в каждом субъекте Российской Федерации и непосредственно подчиняется Федеральной службе по труду и занятости.

Понимая всю серьезность последствий, обратимся к тем нарушениям, за которые работодатель может быть наказан.

Нерадивые перестраховщики Нередко кадровики, разрабатывая договоры, пытаются включить в них все возможные и когда-либо упоминаемые в законодательстве о труде положения, которые впоследствии благополучно забываются.

Прежде чем включать в трудовой договор ссылку на тот или иной локальный нормативный акт, его надо разработать, утвердить, а перед заключением договора с работником ознакомить последнего с его нормами.

Здравствуйте!

Да, обращайтесь с жалобой в инспекцию.

Жалоба пишется в произвольной форме.

353 ТК РФ и ст.

356 ТК РФ, соблюдение организациями и ИП норм и правил законодательства. К нормам трудового законодательства относится не только ТК РФ, но и Конвенция МОТ № 81, и различные федеральные законы, имеющие отношение к отношениям.

Во время проверки инспекторы проверяют: Всю документацию, касающуюся отношений, то есть кадровые документы; Всю документацию по охране труда.

Но из письменных доказательств у меня только есть фотографии некоторых бумаг, я работала охранником.

Если не трудно подскажите на какие нормы ссылаться при составлении заявлений в суд и инспекцию по труду.

Ответы юристов (24) Здравствуйте. Крайне сложно будет доказать что либо если нет документов. Тем более свидетели должны еще все сказать в вашу пользу, и этого может быть мало само по себе.

Повседневная практика показывает, что новая модель организационной деятельности влечет за собой процесс внедрения и модернизации позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач.

Как доказать что ты работал если нет трудового договора

Далее займитесь поиском свидетелей.

Опросите всех, кто может подтвердить вашу работу, на предмет их согласия выступить с показаниями в суде.

За составлением искового заявления лучше обратиться к грамотному юристу.

При этом обязательно поинтересуйтесь, занимался ли специалист ранее подобными делами: трудовые споры имеют свою специфику. Впрочем, исковое заявление можно составить и самому. В сети интернет очень много образцов.

В иске вам необходимо описать всю хронологию событий и все о характере вашей работы: Не лишним будет указать, что вы просили работодателя оформить трудовой договор, но работодатель отказывался под различными предлогами.

Могут ли трудовая инспекция принять заявление если нет на руках трудового договора

, а есть только запись в трудовой книжке.

Вы обращайтесь в трудовую инспекцию в письменном виде, приложив КОПИИ тех документов, которые есть у Вас на руках. Также можно параллельно обратиться в прокуратуру, и в суд.

, а есть только запись в трудовой книжке.

И для инспекции, и для прокурора достаточно письменного заявления о нарушении трудовых прав.

Здравствуйте!

Да, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме.