Оглавление:
Шариковой ручкой писать в бланке больничного листа нельзя. Особенности заполнения отдельных строк (разделов) листка нетрудоспособности приведены в таблице 1. Особенности оформления листка нетрудоспособности работодателем Строка листка нетрудоспособности Пример нетипичной ситуации Строка «(место работы — наименование организации)» В данной строке указывается наименование организации (полное или сокращенное) Аналогичные рекомендации содержатся на сайтах региональных отделений ФСС РФ (см., например, http://www.morofss.ru/OSS.n.m_v7.php)
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа! Это быстро и бесплатно! Оглавление:
Кесарево: плановое или экстренное?
Это оперативное вмешательство для извлечения ребенка из матки путем разреза на ней. Такие операции известны уже много веков. Ранее кесарево сечение использовалось лишь для спасения ребенка, а мать при этом не выживала.
Расчёт производится по месту работы, либо по месту учебы, либо в социальной организации – бирже труда.
Совмещаем отпускаПо закону беременная сотрудница имеет право совместить ежегодный оплачиваемый отпуск и декрет.
В этих случаях родоразрешение проводят естественным путем.
Порядок выдачи при плановом КС В случае планового КС больничный лист можно получить в том учреждении, где женщина наблюдается во время беременности у врача (акушера-гинеколога).
Если такой врач в населенном пункте отсутствует, то больничный выдаст врач общей практики либо фельдшер.
Стандартный больничный лист, который дают женщине при уходе в декретный отпуск — 70 дней до предполагаемых родов и 70 дней после.
Всего 140 дней. При сложных родах могут дать дополнительные 2 недели.
Все важные моменты, посвященные декретному отпуску можно найти в Трудовом Кодексе РФ, а именно в статье 255 и в ФЗ N 255 от 29.12.2006 года.
Продолжительность декретного отпуска при одноплодной беременности и родах без осложнений составляет 140 календарных дней по 70 дней до и после родов.
Если в родах имелись осложнения, то он увеличивается до 86 дней.
Размер декретных выплат зависит как от количества дней, проведенных в декрете, так и от среднего заработка женщины.
Расчёт производится по месту работы, либо по месту учебы, либо в социальной организации – бирже труда.
Взять ежегодный оплачиваемый отпуск можно и после выхода из декрета, к примеру, по достижению ребёнком полутора или трех лет.
Во время декрета вне зависимости от того, были ли роды естественными или женщина ушла в декретный отпуск при плановом кесаревом сечении, за ней сохраняется ее рабочее место. Сотрудницу также не могут уволить, за исключением случаев ликвидации организации.
Бывает и так, что работодатели идут на различные ухищрения, чтобы не осуществлять декретные выплаты, полагающиеся по закону или грозят увольнением беременной сотруднице. В этом случае можно обратиться в суд и в трудовую инспекцию.
Сколько одежды нужно новорожденному Каждая женщина удивится, увидев в специальных рекламных буклетах и методической литературе, сколько одежды нужно новорожденному.
Список этот огромн.
Грибной суп при грудном вскармливании Кормящие мамы обязаны правильно питаться. То есть в их рационе должны присутствовать разнообразные продукты, в составе которых имеются полезные эле.
Инжир при грудном вскармливании Для женщин, кормящих грудью, существует много запретов относительно употребления тех или иных продуктов.