Для контроля за производством работ на каком-либо объекте лучше назначить сотрудников, с которых можно будет при необходимости спрашивать о течение процесса и требовать объяснений при нарушениях.
Назначаются данные сотрудники посредством распорядительной документации, примеры которой приведены для скачивания ниже.
Приказ утверждается руководителем, после чего доносится до лиц, перечисленных в качестве ответственных за какой-либо этап производственных работ.
Приказ не только устанавливает ответственных, но и определяет степень ответственности данных лиц, устанавливает сферу их действий и должностные обязанности.
При составлении распоряжения следует учитывать положения, изложенные в трудовом кодексе, не нарушая прав работников.
Для назначения ответственного необходимо определить сотрудников, которые будет отвечать за:
Для назначения материально-ответственных за имущество предприятия приказ следует составлять по образцу, представленному в этой статье.
Бланк распоряжения компанией разрабатывается самостоятельно, рекомендуется подкреплять информацию ссылками на нормативные пункты законодательных документов, если таковые будут уместны.
О назначении в качестве ответственного лица должен знать сам работник. Утвержденный приказ нужно передать для ознакомления каждого указанному в нем сотруднику.
Как правило, в нижней части бланка остается место, где ознакомленные лица ставят свои подписи в подтверждения осведомленности. Можно к приказу дополнительно составить лист ознакомления, где будут расписываться назначенные работники.
Как правило, руководитель своим распоряжением также назначает сотрудника предприятия, на которого возлагается контроль за ознакомлением ответственных с содержанием бланка.
Несколько примеров оформления распорядительного документа при выполнении работ на различных объектах приведено ниже.
Образец приказа о назначении ответственного за производство работ — скачать.
Пример для объекта строительного типа — скачать.
В качестве документов определяющих полномочия, права и ответственность заявленных сотрудников могут быть предоставлены :
Вариант №1. Приказ о назначении заявленных сотрудников ответственными лицами :
а) За осуществление строительного контроля (для 32 вида перечня работ (в ред. Приказа Минрегиона РФ от 30.10.2009 N 624)) (далее ПЕРЕЧНЯ).
б) За осуществление каждой функции генподрядчика (для 33 вида работ ПЕРЕЧНЯ)
Вариант №2. Должностные инструкции заявляемых работников
В должностных инструкциях должны быть :
а) Указана обязанность по проведению строительного контроля (для 32 вида рвбот)
б) Указана обязанность выполнения работ по осуществлению всех функций генерального подрядчика (для 33 вида работ)
Вариант №3. Положения о структурных подразделениях.
а) должны быть представлены приказы о назначении заявленных сотрудников руководителями данных подразделений.
б) в функциях структурных подразделений должны быть.
— Указана функция проведения строительного контроля (для 32 вида работ)
— Указаны все функции генерального подрядчика (для 33 вида работ)
Вариант №4. Любая (взаимодополняющая) комбинация вариантов №№ 1, 2, 3.
Разъяснения терминов и определений, содержащихся в Приказе Министерства регионального развития Российской Федерации от 30 октября 2009 г.