Наименование организации в трудовой книжке ошибочно поставили между уже существующих записей

Как именно неверные записи в трудовой книжке могут помешать назначению пенсии?

Шабашова Ирина , редактор-эксперт по кадровому делопроизводству

Кадровик внес сведения о работе в раздел «Сведения о награждениях», объясняя это тем, что на момент внесения очередной записи в отделе кадров не оказалось вкладышей в трудовую книжку[2].

При исправлении ошибочной записи кадровик зачеркнул эту запись и использовал пометку «Исправленному верить».

[1] Другие вопросы по оформлению трудовых книжек были рассмотрены на онлайн-семинаре Ларисы САНКИНОЙ «Трудовые книжки: скрытые ловушки оформления» 20 апреля на сайте www.kdelo.ru.

[2]Образцы исправления неверных записей в трудовых книжках.

[3] Утверждены постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225.

[4] Утверждена постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69.

[5] Пункт 3.1 Инструкции.Читайте об этом также в № 7, 2009.

[6]Подробнее об этом мы рассказывали в № 9, 2007.

[7] Такими документами служат, например, оформленные в установленном порядке копии приказов, карточка формы № Т-2 и др.

Исправления в трудовой книжке записи внесенной ошибочно — образец

Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они исправлены (пункт 29 Правил).

Внесение изменений на титульном листе трудовой о получении нового образования, профессии, специальности выполняется путем дополнения к имеющимся сведениям или правками необходимых сведений в соответствующих строках (пункт 2.4. Инструкции) В отличие от титульной страницы, в разделах «Сведения о работе» и «Сведения о награждениях» зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается (пункт 30 Правил, пункт 1.2. Инструкции)

Напротив наименования организации и приема на работу дублем поставили порядковый номер и дату

Здравствуйте!

В трудовой книжке напротив наименования организации поставили порядковый номер и дату,напротив приема на работу дублем тот же порядковый номер и дату,это грубая ошибка?

,и как дальше проставлять порядковые номера ?

Любовь Зорина (Заказать консультацию)

Вопрос: В трудовой книжке работника дата его приема на работу указана на одной строке с наименованием организации-работодателя. Является ли это ошибкой? Если да, то как можно ее исправить?

Ответ: Если в трудовой книжке работника дата его приема на работу указана на одной строке с наименованием организации-работодателя, то необходимо указать в соответствующей пустой графе дату приема на работу.

Зачеркивать дату в строке с заголовком не следует, поскольку в разделах «Сведения о работе» и «Сведения о награждении» трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускается (п.