Оглавление:
Милиция также проверяет прописку.
Если регистрации не оказалось и человек не смог предъявить проездные документы, его штрафуют.
В связи с участившимися обращениями потребителей с вопросом о законности требования продавца представить удостоверение личности (паспорт) потребителем при покупке им алкогольной продукции, разъясняем.
При переходе нашего дома в «Коммунальщик» с нас стали требовать ксерокопии паспорта (1, 2 страницы и прописка) и идентификационный код, якобы для оформления книжек.
Большинство из нас регулярно делится своим адресом, ФИО, электронной почтой и номером мобильного телефона.
Как защитить свои персональные данные от излишнего распространения и связанных с ним рисков? Об этом – в очередном выпуске нашей рубрики.
Я отдал по гарантии орг.технику на ремонт.
Отдал в сервисный центр магазина.
Они его посмотрели сказали — будем обменивать на новое изделие.
Все хорошо, но вот загвоздка, при оформлении документов, они переписали мои персональные данные, а именно: — Фамилия; — Имя; — Отчество; — номер паспорта; — кем выдан паспорт; — дата выдачи паспорта; — место жительства.
Прежде чем выполнять какие-либо требования человека в милицейской форме (предъявлять ему Ваши документы, показывать Ваши вещи и т.д.) необходимо попросить его представиться, назвать свою должность и предъявить Вам свое удостоверение.
Он обязан это сделать по Вашей просьбе По-возможности перепишите его ФИО, звание, № удостоверения, название ОВД, в котором он работает.
Утратив анонимность, сотрудник милиции будет вести себя аккуратнее, более того, его данные могут Вам пригодиться позже.
Поводом стала проверка столичной прокуратурой образовательного учреждения, где при зачислении просили предъявить медкарту и медполис
09.02.2015 в 14:57, просмотров: 25409
Нарушения при записи детей в школу выявили на днях сотрудники столичной прокуратуры. От родителей учеников руководство учебного заведения требовало СНИЛС, медицинскую карту и полис.
Как рассказали «МК» в Прокуратуре Москвы, незаконные требования о дополнительных условиях приема детей в школу с углубленным изучением экономики № 240 были выявлены в ходе плановой проверки Бутырской межрайонной прокуратурой.
Вместе с тем, напомним, что согласно приказу Минобрнауки РФ от 22 января 2014 года для записи ребенка в школу родителю достаточно написать заявление и предъявить паспорт.
Предоставить другие документы родители могут по своему усмотрению.
Между тем, как пояснила директор школы №240 Галина Заводова, СНИЛС в первую очередь нужен для дошкольников, родителям которых выплачивается компенсация.
— Все нарушения мы в настоящее время устранили, — сказал Галина Заводова. — Теперь родители вправе предоставить только паспорт и копию о рождении ребенка.
Опубликован в газете «Московский комсомолец» №26738 от 10 февраля 2015 Места: Москва
Сергей, а как Вы можете проверить их на безопасность? В любом случае при заключении договора необходимы будут Ваши паспортные данные.
Но Вы можете просто их сообщить, не предоставляя копию паспорта. По Вашему вопросу является актуальным Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.03.2014 N 15АП-22502/2013 по делу N А53-12557/2013.
Привожу Вам его текст. ПЯТНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД от 14 марта 2014 г. N 15АП-22502/2013 Резолютивная часть постановления объявлена 06 марта 2014 года.
Полный текст постановления изготовлен 14 марта 2014 года.
Какие еще документы опасно хранить кадровикам?
Законодательно состав личного дела в отделе кадров, а также перечень документов, которые может хранить организация, никак не урегулирован.
Обычно компании хранят те документы, которые создают сами:
В частности, нарушением требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» будет хранение любого документа, который непосредственно не относится к трудовой деятельности гражданина.
Ведь по нормам статьи 86 ТК РФ :
При определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника работодатель должен руководствоваться Конституцией Российской Федерации , настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
За приобщение к личному делу работников документов, которые работодатель не имеет права хранить, предусмотрен административный штраф по ч. 1 статьи 13.11 КоАП . Его размер может достигать 50 тысяч рублей.