Кострома задерживают зарплату куда писать

Задерживают зарплату

Обратитесь с заявлением в Роструд на недобросовестные действия работодателя или сотрудников предприятия, на некачественные условия труда или нарушение трудовой дисциплины Перед отправкой обращения ознакомьтесь, пожалуйста, с инструкцией Все права на сайт защищены и охраняются законодательством Российской Федерации Все права на сайт защищены и охраняются законодательством Вы можете войти на сайт через личный кабинет на портале государственных услуг Правила использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.

Что делать и куда обращаться если не платят или задерживают зарплату

Вопрос относительно задержек и невыплаты заработной платы до сих пор не теряет своей актуальности, несмотря на серьезное ужесточение мер законодательного регулирования трудовых отношений.

Что делать если зарплату задерживают?

Что же делать и куда обращаться если не платят или задерживают зарплату?

Ответы практикующих юристов на эти и некоторые другие вопросы вы найдете в нашей статье.

Подводя итог вышесказанному, можно отметить, что законодатель предоставил работнику несколько эффективных способов защиты собственных прав, каждым из которых он может воспользоваться на собственное усмотрение.

Некоторых интересует вопрос: можно ли оставить жалобу, если не платят или задерживают зарплату, в телефонном режиме? Ответ на вопрос можно найти в Федеральном законе «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ».

В соответствии с вышеназванным нормативным актом гражданин имеет право обратиться в интересующий его орган государственной власти в любой удобной форме и получить юридически обоснованный ответ на свое обращение.

Обязательная форма подобного обращения законом не предусмотрена. Из этого можно сделать вывод, что если сотруднику задерживают зарплату, то он вправе обратиться в органы прокуратуры, либо трудовую инспекцию посредством телефонного звонка.

По телефону же лучше всего проконсультироваться, записаться на прием к уполномоченному представителю власти или определить порядок своих дальнейших шагов по разрешению возникнувших обстоятельств.

Задержка или невыплата заработной платы, а также нарушение иных трудовых прав наемных работников может повлечь за собой определенные виды наказаний относительно нарушающего закон работодателя.

Согласно ст. 5.27 КоАП предусмотрены следующие виды ответственности:

Если заработная плата полностью не выплачивается в течение двух или более месяцев, то наказания применяются в соответствии с нормами уголовного права. На основании ст.145.1 Уголовного кодекса РФ для работодателей предусмотрены следующие виды взысканий:

Номер телефона по которому можно позвонить в случае задержки выплаты зарлаты

Срок ежемесячной выплаты и ее размер устанавливается в Положении о заработной плате или других локальных актах фирмы.

Федеральный закон №59-ФЗ дает каждому гражданину право на обращение в любой государственный орган и получение ответа на свой запрос.

Для восстановления своего права на вознаграждение труда работник может обратиться в следующие государственные инстанции: Не предусмотрено строгих форм для заявлений, с которыми гражданин может обращаться в инспекцию труда или прокуратуру.

Общественная палата РФ открыла «горячую линию» по невыплате зарплат.

Телефон «горячей линии» 8-800-700-8-800, звонок из любого региона России бесплатный (время работы: пн-чт с 9 до 18, пт — с 9 до 17 (MSK)).

Полученная информация о недобросовестных работодателях будет направлена в Роструд и прокуратуру.

Однако, чаще всего работодателям удается отделаться административной ответственностью — нарушение классифицируется по ст.

5.27 КоАП («Нарушение трудового законодательства») и карается штрафом от 30 тыс.

до 50 тыс.

рублей, в случае повторного нарушения — от 50 тыс. до 70 тыс. рублей.

Комментируйте наши материалы в социальных сетях

Сетевое издание «MagCity74» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).