Количество дней больничного на ребенка в год оплачивается

Как оплачивается больничный

Оплата листа нетрудоспособности осуществляется за счет:

  1. сумм Фонда социального страхования (ФСС).
  2. резервов предприятия;

Если заболевает сам сотрудник, то первые 3 суток оплачивает предприятие, все последующие – ФСС. При оформлении документа по уходу все положенные дни полностью выплачиваются из сумм ФСС. Важно! Оплата нетрудоспособности производится за календарные дни, указанные в больничном.

Больничный лист по уходу за ребенком в 2020 году

Первым днем считается день обращения в медицинское учреждение.

То есть работник вместе с ребенком обращается в больницу или поликлинику с жалобами, лечащий врач открывает больничный лист, который заполняет самостоятельно.

Последним днем нетрудоспособности считается день закрытия листа, первый рабочим днем — дата, указанная в бланке в графе «Приступить к работе с…». Заполненный бланк должен быть передан работодателю не позднее 6 месяцев после оформления.

Бланк заполняется лечащим врачом, согласно установленным стандартам.

Сколько больничных дней в год оплачивается по уходу за ребенком? Сколько дней больничного оплачивается в год на взрослого?

Сколько дней в году оплачивается больничный лист инвалиду?

Оформить лист нетрудоспособности одному из родителей можно, если в детском саду, который посещает малыш, официально действует режим карантина. За эти дни также будет начислено пособие в пределах того, сколько дней больничного оплачивается в год на ребенка.

Если же максимальный предел того, сколько дней больничного оплачивается в год, превышен, но ВК приняла решение о продлении листа нетрудоспособности, то оставшиеся дни за работником только сохраняется его рабочее место, но выплата пособия не производится. Закон также устанавливает, сколько больничных дней в год оплачивается родителю, ухаживающему за ребенком старше пятнадцатилетнего возраста: как и для заболевшего взрослого члена семьи, за год пособие будет выплачиваться только до 30 дней.

Предоставляется и оплачивается ли больничный по уходу за ребенком — таблица продолжительности, примеры расчета

Он определяется количеством календарных дней в году, в которые ребенок болел. При этом учитываются и календарные выходные и праздничные дни. Оплачиваются не весь период больничного, сколько дней положено в различных случаях смотрите в таблице ниже.

Ограничение в некоторых случаях действует и по продолжительности каждого отдельного случая заболевания.

В дальнейшем этот срок для удобства будем называть лимит оплачиваемых дней (ЛОД).

Таблица оплачиваемой продолжительности периода ухода за заболевшим ребенком по больничному листу (ориентировочные сроки нетрудоспособности при болезни взрослого): Учет лимита оплачиваемых дней больничного по уходу ведет предприятие , в котором работает родственник ребенка.

Оплата больничного по уходу за ребенком

Рассчитать размер оплаты временной нетрудоспособности можно бесплатно на нашем сайте в онлайн калькуляторе.

Оплачиваются не все дни больничного, оформленного в связи с уходом за ребенком. Есть определенные ограничения по продолжительности.

Сколько дней оплачивается за год

> 15 л.

(при домашнем лечении)

Ребенок-инвалид любого возраста

ВИЧ инфицированный любого возраста

Онкологическое или радиационное заболевание любого возраста

Для получения оплаты за временную нетрудоспособность в связи с болезнью ребенка должны быть соблюдены следующие условия:

Если ребенок старше 15 лет, оплачивается лист на 3 дня при условии амбулаторного лечения или 7 дней по решению комиссии врачей.

Особые случаи, предусматривающие индивидуальное рассмотрение: дети, инфицированные ВИЧ, инвалиды, осложнения после вакцинации, онкологические заболевания, радиационное заражение, карантин ребенка-дошкольника, посещающего детский сад.

Для любого варианта данных норм возможна ситуация, когда больничный лист родителю может быть продлен по решению врачебной комиссии.

лист не выдается и не оплачивается родителям ребенка когда:

Стоит также отметить, что лист нетрудоспособности по уходу за ребенком оплачивается только работающим родителям или тем, кто стоит на учете в территориальной службе занятости населения.