Коап рф невыплата больничного

Невыплата больничного листа

Существует несколько путей решения проблемы невыплаты больничного листа. Это:

  • письменное обращение к работодателю;
  • обжалование действий работодателя в федеральной инспекции труда;
  • обжалование действий работодателя в прокуратуре;
  • обращение в судебные органы для восстановления своих прав.
  1. копия трудового договора;
  2. положение о дисциплине;
  3. положение о премировании;
  4. правила внутреннего распорядка;
  5. справка о заработной плате.

Наряду с обращением в эти органы работник, которому был не оплачен больничный лист, может обратиться в судебные органы за защитой.

  • нарушение режима;
  • алкогольное опьянение;
  • договор подряда;
  • неоплачиваемый отпуск.

Работодатель задержал выплату пособия

Любое пособие надо начислить в течение 10 календарных дней с момента представления работником всех подтверждающих документов. А срок выплаты установлен для каждого пособия свой ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ ; пп.

24, 30 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н .

Но иногда по различным причинам эти сроки не соблюдаются. Каковы для работодателя последствия просрочки выплаты пособий?

За это предусмотрена административная ответственност ь ч.

1, 4 ст. 5.27 КоАП РФ , что нам и подтвердили в Роструде.

Таким образом, в случае несвоевременной выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности работодатель может быть привлечен к административной ответственности за нарушение трудового законодательства по ст.

5.27 КоАП РФ ” .

В случае проверки в течение 1 года с момента невыплаты пособия в срок ст. 4.5 КоАП РФ трудинспектор может:

Кроме того, за нарушение срока выплаты пособия в связи с болезнью придется выплатить работнику компенсацию в размере не менее 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки от суммы не выплаченного вовремя пособи я ст.

236 ТК РФ .

А что будет, если работник пожалуется в ФСС?

Нехватка денег на выплату пособий не освободит вас от ответственности.

Но если у вас открыта картотека к счету или ваша компания находится в стадии ликвидации, то вы можете отправить работников за пособиями напрямую в ФСС ч. 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ .

Что можно требовать от работодателя за просрочку оплаты больничного листа

Главная / Статьи / Трудовое право Если работодатель оплачивает больничный с опозданием Работаю продавцом в магазине у частного предпринимателя.

Летом была на больничном, но директор магазина до сих пор не оплатил мне больничный, хотя все налоги мы платим.

Говорит, что ему еще не перечислили деньги из соцстраха.

А при чем здесь я? Не хочется ругаться и терять место, но и без больничного работать не хочется.

Законодательство вообще этого не предусматривает.

Закон четко обязывает работодателя: «Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы».

15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г.

В случае нарушения трудового законодательства виновные лица в соответствии со ст.

ТК РФ привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

КоАП), а дела рассматриваются судами (ч. 1 ст. 23.1 КоАП РФ).

По вопросам, указанным в ст.

5.41 КоАП РФ (невыплата социального пособия на погребение), протоколы составляются должностными лицами органов внутренних дел (п.

1 ч. 2 ст. 28.3 КоАП РФ) и дела рассматриваются судами (ч.

1 ст. 23.1 КоАП РФ).

КоАП РФ). Уголовная ответственность Помимо административной, дисциплинарной ответственности за грубые нарушения законодательства о труде предусматривается уголовная ответственность.

В частности, ст.

145.1 УК РФ предусмотрена ответственность за невыплату пособий и иных установленных законом выплат.

  • Наши услуги
  • Обучение и семинары
  • Программное обеспечение
  • Полезные сервисы
  • Печатные издания
  • О компании
  • Предыдущая
  • Следующая

18 мая | Остались вопросы?