Оглавление:
Сколько работодатель должен отчислять в Пенсионный фонд? По Закону, работодатель должен ежемесячно перечислять часть заработной платы (официальной) своего работника на счет Пенсионного фонда. Как известно, НДФЛ (налог на доход физлица) – это еще не все деньги, которые государство получает за каждого работника.
Конкретно сотрудник должен платить только НДФЛ.
И что делать, если вы обнаружите нарушения?
Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.
Пройдя регистрацию на Едином портале государственных и муниципальных услуг, можно получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме он-лайн.
Личном кабинете застрахованного лица в разделе «О сформированных пенсионных правах».
Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.gosuslugi.ru.
Порядок обращения аналогичен порядку обращения в клиентскую службу территориальных органов ПФР.
Подобную услугу могут оказывать кредитные учреждения (в том числе на территории Ненецкого автономного округа: ОАО «Сбербанк России»), при условии, если Вы являетесь клиентом этого банка.
В первую очередь, следует обратиться к своему работодателю с требованием оформить с Вами трудовой договор, где четко отразить все условия оплаты труда.
Если работодатель не согласен, можно обратиться:
Здесь Вы можете получить бесплатную консультацию, оставить заявление о нарушении трудовых прав.
Вы можете написать заявление о нарушении трудовых прав, на основании которого будет проводиться проверка Вашего работодателя.
С подобными делами следует обращаться в суд общей юрисдикции по месту юридического адреса организации (работодателя) с исковым заявлением.
Здесь Вам помогут защитить Ваши трудовые права. Вы вправе обратиться также в отраслевой комитет профсоюза или в областную Федерацию профсоюзов.
Обо всех фактах нарушения отдельными работодателями трудового законодательства и выплаты зарплаты «в конверте» можно сообщать в ОПФР по Ненецкому автономному округу.
Телефон доверия для обращения граждан по фактам выплаты «серой» зарплаты: 8(81853) 2-12-51
Отделения Пенсионного фонда РФ
по Ненецкому автономному округу
— То есть официально трудоустроенный гражданин автоматически считается застрахованным?
— Да. — И никаких дополнительных документов ему никуда носить не надо? — Нет.
наш бухг. говорит, что времена СССР были не в Росси — значит не считаем, ну а Приднестровье — тем более…
И играет ли роль в том что указанное что работник на 1/2 ставки Сколько % платит работодатель от зарплаты сотрудника если его зарплата 50тыс в месяц Интересно Здравствуйте я хочу узнать отчисляет ли работодатель в пенсионный фонд Теги
снова забрать — раз негде хранить.
747, Это до такого прогресс дошел. УУУУУУ! Проверю!Налоговая видимо только о подоходном может сказать…. А он сдается 1 раз в год!Так, что если принят в январе-феврале — узнает только в след году в апреле-мае.
mvf сказал(-а): 01.06.2011 11:12 YUM сказал(-а): 01.06.2011 18:40 «работодатель является налоговым агентом » и «оправдывайся потом перед налоговой» Вы, как получатель дохода, выполнили свои обязательства перед государством отдав часть своего дохода налоговому агенту.
Пусть оно с ним и разговаривает. теперь прозрела Спасибо за ответ mvf сказал(-а): 03.06.2011 13:00 Обязанность выдачи документов, связанных с работой, определена ст.
Соответственно, и жалоба, как за любое нарушение трудового законодательства, в трудинстпекцию, прокуратуру, иск в суд.